Les Jeunes professionnels au cœur des priorités de suisse.ing: promotion, implication et nouvelles perspectives

La promotion des Jeunes professionnels constitue un engagement fondamental de suisse.ing pour renforcer la relève des ingénieurs et mieux valoriser l’importance de la branche. La nouvelle génération bénéficie dans ce cadre d’un éventail de possibilités, déclinées en ateliers, visites de chantiers ou projets innovants. L’accès à l’assemblée générale offre également l’occasion d’explorer de nouvelles perspectives dans les activités associatives.

Depuis 2024, un siège supplémentaire au sein du comité est explicitement réservé aux Jeunes professionnels, de façon qu’ils puissent contribuer activement à l’orientation stratégique de l’association. Lors de l’assemblée générale du 3 mai 2024, Sergio Abalo, HEFTI. HESS. MARTIGNONI. Aarau AG, a ainsi été élu premier membre «JP» du comité.

Afin de renforcer davantage l’implication des jeunes ingénieurs, les équipes de suisse.ing intégreront elles aussi chacune un Jeune professionnel. Grâce à ces mesures et initiatives, suisse.ing veille à ce que leurs idées prennent voix et que leurs préoccupations soient pleinement prises en considération dans les positionnements de l’association.

Visite de chantier de la nouvelle usine d’incinération KEBAG Enova

Le 19 septembre 2024, la société kenvoa AG à Zuchwil a ouvert ses portes aux Jeunes professionnels de suisse.ing. Janciga Peethamparam, ingénieure de projet chez TBF + Partner AG, a guidé le groupe avec expertise à travers cet impressionnant projet de construction, en partageant un aperçu passionnant de la planification et de la mise en œuvre sur site. La journée s’est conclue autour d’un apéritif convivial, propice aux échanges et au réseautage.

De vifs remerciements à Janciga Peethamparam pour cette visite riche en informations!

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Atelier sur l’art du savoir-paraître

Le 27 février 2024 s’est tenue à Lucerne la deuxième édition de l’atelier sur l’art du savoir-paraître, destiné aux Jeunes professionnels de suisse.ing. Marjon Kammermann, de younïq Training & Coaching, a expliqué les clés d’une prise de parole assurée et comment chacun peut lui-même y contribuer. Le tout sous la devise:

Le deuxième cours a lui aussi reçu un écho très positif, confirmant non seulement que certains aspects sont essentiels pour transmettre une impression de professionnalisme, mais aussi que prendre la parole en public peut être un exercice tout à fait plaisant. Si bien que les participants ont suggéré la mise en place d’un atelier sur les techniques de négociation, notamment en vue de réunions de planification technique avec des architectes et des maîtres d’ouvrage, ou, plus généralement, pour la conduite de réunions. Dans la foulée de cette demande, suisse.ing prévoit de mener en 2025 une enquête spécifique afin de mieux cerner les attentes des Jeunes professionnels concernant les futurs cours.

What’s a day like in an engineer’s life?

L’objectif affirmé de la campagne #daily4future est de renforcer la visibilité de la branche. Or, faire découvrir la profession d’ingénieur au grand public passe par des situations concrètes du quotidien de travail – autant d’aperçus précieux pour sensibiliser la jeunesse à cette vocation. Lancé à l’automne 2023, le projet «What’s a day like in an engineer’s life?» s’inscrit dans la durée et continue de se développer. Il invite les Jeunes professionnels à documenter leur quotidien au travail à travers des vidéos et des photos. Ces contenus sont montés par le secrétariat avant d’être diffusés sous forme de vidéos. À la fin de l’année 2024, quelque onze Jeunes professionnels avaient déjà participé à ce projet, dont les vidéos sont disponibles sur LinkedIn et Instagram.

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