Think Tank

Ideen bewegen – Begegnungen schaffen

Von innovativen Lösungsansätzen im Forum rethink_ing bis zu persönlichen Gesprächen an vier Stammtischen: 2025 stand im Zeichen des Austauschs. Mit einem praxisnahen Workshop zu den Zeichnerberufen setzte suisse.ing zudem ein klares Signal für Nachwuchsförderung und Branchenstärkung.

Innovationsforum rethink_ing

Das Innovationsforum von suisse.ing – auch bekannt als Think Tank – fungierte 2025 als zentrale Plattform für kreative und transformative Ideen im Sinne der Sustainable Development Goals (SDGs). Unter dem Motto «Out of the Box» wurde an Fragestellungen mit hohem gesellschaftlichem Mehrwert gearbeitet. Themenvorschläge konnten unter anderem über interne Teams, Regionalgruppen und weitere Quellen eingebracht werden.

Stammtische

Die Bauingenieurinnen-Stammtische boten wertvolle Gelegenheiten zum informellen Austausch innerhalb des Netzwerks, zur Pflege bestehender Kontakte sowie Raum für berufliche Themen und das Teilen von Erfahrungen und Perspektiven in einem entspannten Rahmen. Sophie Vaucher von der Geschäftsstelle suisse.ing übernimmt seit Mitte 2025 in Zusammenarbeit mit Viviane Buchwalder und Ines Dällenbach die Planung und Organisation der Stammtische. Aus den Gesprächen konnten bereits neue Handlungsfelder identifiziert werden. Es zeigte sich beispielsweise, dass sich viele BauingenieurInnen beim Berufseinstieg mit ähnlichen Herausforderungen und Problemen konfrontiert sehen. Der Übergang von Ausbildung oder Studium in die Berufspraxis bringt für viele AbsolventInnen Hürden mit sich. Neben fachlichem Wissen fehlen oft praxisnahe Grundlagen – etwa im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln in Bereichen wie Statik, Geotechnik oder Stahlbau. suisse.ing wird deshalb 2026 eine anonyme Umfrage bei den jungen suisse.ing-IngenieurInnen lancieren, die konkreten Erfahrungen abfragen und diese anschliessend intern den suisse.ing-Mitgliedern rückmelden. Neben den Themen zum Berufseinstieg wurden auch gemachte Erfahrungen auf den Baustellen und die Frage der Vereinbarkeit von Beruf und Familie diskutiert. Ein besonderes Highlight war der Input von Sandra Reichen beim letzten Stammtisch 2025 zum Thema Arbeitslast und Burnout.

LinkedIn Stammtisch Mai (Berufseinstieg)
LinkedIn Stammtisch August (Familie & Beruf)
LinkedIn Stammtisch November (Arbeitslast & Burnout)

Workshop «Zeichnerberufe der Zukunft»

Ein weiteres Format war der Workshop «Zeichnerberufe der Zukunft», der in Olten durchgeführt wurde. Ausgangspunkt war die Frage, wie sich das Berufsbild der Bauzeichnenden angesichts technologischer Entwicklungen, neuer Kollaborationsformen und wachsender Anforderungen verändern wird.

Die Teilnehmenden analysierten die heutigen Tätigkeiten, identifizierten zukünftige Kompetenzfelder und diskutierten, wie Ausbildungen und Weiterbildungen darauf reagieren können. Besonders deutlich zeigte sich:

  • die Bedeutung einer stärkeren interdisziplinären Zusammenarbeit;
  • der wachsende Bedarf an Soft Skills wie Kommunikation und Koordination;
  • die Notwendigkeit modularer Weiterbildungsmöglichkeiten, die den Einstieg in vertiefende Kompetenzen oder weiterführende Bildungswege erleichtern.

Die Ergebnisse fliessen in die laufende Arbeit des Innovationsforums ein und stärken die Position von suisse.ing als Impulsgeber für die Weiterentwicklung von Berufen im Bau- und Infrastrukturbereich.

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Artikel suisse.ing news 3/25
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